El plus de productividad en una empresa lo ofrece el valor añadido que un empleado puede aportar, un extra intrínseco en algunos trabajadores de forma intangible, a menudo poco valorado pero cada vez con mayor peso.

En la actualidad muchas empresas han reconocido que el valor añadido dentro de una organización empresarial también la generan sus empleados. El haber llegado a esta conclusión hace que la visión del trabajador en la empresa varíe. Se reconoce que es la sinergía que producen todos los trabajadores de la empresa la que crea las condiciones necesarias para el triunfo empresarial.
A la hora de valorar laboralmente a una persona ya no se tiene en cuenta únicamente aspectos como su Currículum Vitae, titulación y aptitudes. Se ha llegado a un concepto más integral en el cual las actitudes, valores, grado de compromiso también son elementos válidos para evaluar el posible desempeño de una persona en un puesto de trabajo.