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	<title>Curso de Recursos Humanos &#187; Internet</title>
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		<title>La Necesaria reestructuraci&#243;n social</title>
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		<pubDate>Mon, 03 May 2010 17:24:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>H. Poirot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Condiciones de trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Economía]]></category>
		<category><![CDATA[Entorno]]></category>
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		<description><![CDATA[Debido a la modificación al cambio de las relaciones entre trabajadores y empresa y de clima laboral la sociedad también evolucionará de un modo parejo al que lo hace el mundo laboral. Todavía no se sabe a ciencia cierta qué cambios sociales se producirán como consecuencia del cambio en el trabajo, pero lo que si se tiene claro es que esos cambios se producirán ineludiblemente. ]]></description>
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		<title>Cambios laborales y sociales</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 20:55:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>H. Poirot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administración de RR.HH]]></category>
		<category><![CDATA[Administración de empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Entorno]]></category>
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		<description><![CDATA[Las modificaciones que veremos a corto y medio plazo dentro del mercado laboral incidirán en modificaciones en la estructuras de las empresas tal como las conocemos en la actualidad y también el entorno laboral mutará. Las personas que se encuentran dentro del mercado laboral también se verán obligadas a cambiar con el nuevo ecosistema laboral. En este post nos centraremos sobre dos de esos actores: trabajadores y empresarios.]]></description>
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		<title>Empresas norteamericanas realizan entrevistas de trabajo por internet</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 19:24:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>H. Poirot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administración de RR.HH]]></category>
		<category><![CDATA[Dirección de RR.HH.]]></category>
		<category><![CDATA[Selección]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas norteamericanas]]></category>
		<category><![CDATA[Entrevistas de trabajo]]></category>
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		<category><![CDATA[Skype]]></category>

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		<description><![CDATA[Según aparece reflejado en un número de la prestigiosa revista Time, muchas empresas norteamericanas están empezando a realizar sus entrevistas de trabajo por medio de internet. Dado que los programas de mensajería instantánea proporcionan audio y vídeo, es posible para los responsables de recursos humanos, entrevistar a la persona virtualmente. 
Las empresas están empezando a utilizar las tecnologías de la información debido a que permiten un ahorro tanto en tiempo como en recursos con cualquier postulante, con la única condición de que este tenga un ordenador y una conexión a internet. 
]]></description>
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