Debido a la modificación al cambio de las relaciones entre trabajadores y empresa y de clima laboral la sociedad también evolucionará de un modo parejo al que lo hace el mundo laboral. Todavía no se sabe a ciencia cierta qué cambios sociales se producirán como consecuencia del cambio en el trabajo, pero lo que si se tiene claro es que esos cambios se producirán ineludiblemente.

Las modificaciones que veremos a corto y medio plazo dentro del mercado laboral incidirán en modificaciones en la estructuras de las empresas tal como las conocemos en la actualidad y también el entorno laboral mutará. Las personas que se encuentran dentro del mercado laboral también se verán obligadas a cambiar con el nuevo ecosistema laboral. En este post nos centraremos sobre dos de esos actores: trabajadores y empresarios.

Según aparece reflejado en un número de la prestigiosa revista Time, muchas empresas norteamericanas están empezando a realizar sus entrevistas de trabajo por medio de internet. Dado que los programas de mensajería instantánea proporcionan audio y vídeo, es posible para los responsables de recursos humanos, entrevistar a la persona virtualmente.
Las empresas están empezando a utilizar las tecnologías de la información debido a que permiten un ahorro tanto en tiempo como en recursos con cualquier postulante, con la única condición de que este tenga un ordenador y una conexión a internet.