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	<title>Curso de Recursos Humanos &#187; Código deontológico</title>
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		<title>La aseguradora AXA premiada por sus pol&#237;ticas de diversidad</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 07:51:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>H. Poirot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administración de RR.HH]]></category>
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		<description><![CDATA[La aseguradora AXA acaba de ser premiada por el Ministerio de Trabajo de España por sus políticas de diversidad. En concreto AXA ha promovido un Proyecto de Gestión de la Diversidad (GESDI) dentro de la Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales. En la guía se invita a los profesionales de la [...]]]></description>
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		<title>La importancia de la &#233;tica empresarial</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 23:05:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>H. Poirot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administración de RR.HH]]></category>
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		<description><![CDATA[ 
Como ya hemos indicado en un post anterior, de un tiempo a esta parte, la existencia de códigos deontológicos y una clara línea ética empresarial se ha convertido en un valor añadido más a la hora de estar presente en el mercado. El imponer estos códigos deontológicos también es misión de los responsables de [...]]]></description>
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		<title>La cultura y la &#233;tica empresariales</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 19:51:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>H. Poirot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La principal diferencia entre las diversas empresas que pueblan el mercado es la cultura empresarial. Al hablar de cultura no nos referimos al conocimiento atesorado por la empresa. Al hablar de cultura empresarial nos referimos a aquellos principios y creencia que son rectores de la actividad de la empresa. 
Estas creencias y principios determinan tanto las relaciones internas dentro de la empresa como las relaciones de la empresa con sus clientes, competencia y sociedad. La cultura empresarial moldea las actitudes y los valores de los trabajadores de la misma. Estos valores engloban desde una buena gestión de los recursos humanos hasta inculcar en los empleados una actitud de mejora continua que se vea finalmente reflejada en sus Currículum Vitae. 
]]></description>
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