RR HH del Grupo Marsans consigue capear la conflictividad laboral
El Departamento de Recursos Humanos del Grupo Marsans lleva unos días que no da abasto. Su misión durante estos días es aplacar a los empleados del grupo, que ven peligrar tanto su futuro laboral como los sueldos que la empresa les adeuda. El nerviosismo de los empleados es compresible debido a las catastrofistas noticias que salen todos los días a la luz sobre el delicado estado financiero del grupo, lo que según algunas fuentes podría dar lugar a despidos.
Desde el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Marsans se ha intentado construir un cortafuego para que la plantilla recupere la tranquilidad. Entre las medida que se han tomado se encuentran las reuniones, adelanto del pago de las nóminas y mantenimiento de la cesta de navidad; con esto lo que se pretende es que la plantilla vuelva a una actitud positiva ante el trabajo diario.
Los empleados de Grupo Marsans han cobrado el 21 de diciembre tanto la nómina como la paga extra. Esta es una de las primeras veces que los pagos se adelantan tanto. Desde los sindicatos se ha entendido el adelanto como un guiño de la dirección hacia sus empleados para que recobren la tranquilidad perdida.
La dirección también convocó una reunión a mediados de diciembre en el cual la dirección tranquilizo a los representantes de los empleados en cuanto al mantenimiento de los puestos de trabajo y el respeto escrupuloso al estatuto de los trabajadores. En la reunión estuvieron el director económico financiero del Grupo Marsans, la directora de recursos humanos y el comité sindical intercentros. En la reunión también se intentó acallar los rumores sobre una posible venta del grupo.
Fuente: Hostel Tours | Imagen: Dan4th
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