Reforma laboral, el día 16 saldremos de dudas
Finalmente el gobierno ha decidido, para evitar bloqueos innecesarios por parte de los agentes sociales aprobar el decreto ley que dará carta de naturaleza a la nueva reforma laboral que pretende, conjuntamente con otras medidas, calmar a los mercados internacionales y evitar que nuestro riesgo país aumente.
A día de hoy no es que la situación sea muy boyante ya que durante estos días ha seguido aumentando el diferencial de la deuda pública española con respecto al bono alemán, alcanzado la cifra de 170 puntos básicos.
De la reforma laboral ya se saben los puntos principales. Disminuirá el número de días de indemnización por año trabajado en caso de los despidos improcedentes y se penalizará la contratación temporal, de manera que la legislación restrinja los contratos temporales solo a unos determinados supuestos.
Según fuentes del gobierno lo que se pretende es acabar con las enormes diferencias existentes entre los contratos fijos y los temporales. Una de las razones de la reforma, según el gobierno, es la de lograr que el mercado laboral español se estabilice y se haga más homogéneo.
En el tintero quedan medidas más polémicas – y solicitadas por la CEOE – como la posibilidad de evitar que sea un juez el que determine si un despido es procedente o improcedente. Tal como han valorado los sindicatos, eliminar la tutela judicial en esos casos sería instaurar de facto el despido libre en España.
Finalmente tendremos que esperar al día 16 y a la comparecencia en sede parlamentaria del Presidente del Gobierno y del Ministro de Trabajo, para conocer al dedillo lo que nos depara esta nueva reforma laboral.
Imagen: Policy Network
EL GOBIERNO LO QUE TIENE QUE TRATAR DE BUSCAR LAS SOLUCIONES DE LOS PROBLEMAS,REDUCIR EL DEFICIT FISCAL,DEL ESTADO,DAR MAS OPORTUNIDADES A QUE LOS INMIGRANTES TENGAN LAS SOLUCIONES DE NORMALIZAR SU SITUACION DE PAPELES,TRATAR DE QUE HAYA MENOS GENTE EN EL PARO, QUE EXISTE MAS GENTE EN PARO QUE LOS QUE ESTAN TRABAJANDO.