Infracciones leves en subvenciones y formación
Otro tipo de infracciones que se puede cometer tiene como campo de actuación las subvenciones que otorga las diferentes administraciones del estado o la formación que desde instituciones públicas se lleva a cabo. Este tipo de infracciones son las de menor cuantía y tienen menor transcendencia que las infracciones graves o muy graves.
Uno de los tipos de infracciones leves que se pueden cometer se produce cuando el empleador no comunica, cuando es preceptivo, a la autoridad laboral las nuevas contrataciones que se han llevado a cabo en la empresa o en la organización. En este mismo aspecto también se considera como una infracción grave cuando desde la empresa o el empleador no se comunica a la oficina de empleo al extinción de los contratos cuando esto esta comunicación sea obligatoria.
En lo que respecta a los contratos de trabajo también es una infracción leve cuando cada contrato de trabajo que se firma no se comunica a la oficina de empleo. También, para no incurrir en una falta leve, es necesario que sean comunicadas las prórrogas de los contratos laborales cuando esta información sea obligatoria.
Los empresarios y los beneficiarios de las ayudas y subvenciones públicas deben cumplir las obligaciones de tipo formal y documental en lo que respecta a la formación profesional continua u ocupacional. Si estas normas no se cumplen los infractores pueden ser sancionados con una falta leve, en caso de que dichas infracciones no tengan la categoría de graves o muy graves.
Imagen: Improve it
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