III Feria Virtual de Empleo en Sevilla
Son 22 entidades las que se encuentran participando en la II Feria Virtual de Empleo que organizan conjuntamente la Universidad Pablo de Olavide y la Universidad de Sevilla. Además de estas dos entidades educativas también es copartícipe de la iniciativa IMASTE.
Esta feria se caracteriza por utilizar como vehículo de difusión la World Wide Web. La iniciativa pretende poner en contacto a los Responsables de Recursos Humanos con los candidatos a encontrar un empleo. Internet ha conseguido la eliminación de las barreras físicas y permite una interactividad desconocida en cualquier feria de empleo de carácter presencial.
La feria concluirá el día 17 de diciembre y las empresas participantes atenderán a los postulantes de un modo interactivo gracias a los programas de mensajería instantánea. Al mismo tiempo se ha dotado a la feria de un buzón de correo electrónico 24 horas en el cual se informa de las ofertas laborales que las empresas participantes ofertan y al mismo tiempo sirve para que los candidatos accedan a la información corporativa de las mismas.
Las ventajas también se alían con los postulantes, ya que en poco tiempo pueden hacer gala de sus habilidades y logros académicos y la presentación de su currículum vitae, no solo ante los responsables de una empresa, sino ante todas las organizaciones empresariales que se encuentran presentes en la feria.
El despliegue tecnológico se completa con los test de orientación, la inscripción on line, la visualización de los videos corporativos que permiten una información rápida y completa sobre las empresas. La tecnología se muestra una vez más como un vehículo rápido y efectivo para que los candidatos hagan gala de su talento humano.
En los días que lleva activa la feria se han superado todas las expectativas de participación y parece que este modelo que integra las TIC con la gestión de recursos humanos se consolida edición tras edición de esta Feria Virtual de Empleo.
Fuente: Europa Press | Imagen: campusmediterrani
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