El Servicio Canario de Salud despide a 425 eventuales
Carmen Aguirre, Directora de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, informó el pasado miércoles que no se renovarán 425 contratos de eventuales que vencen este mes. Con este anuncio se hace un poco de luz sobre los rumores sindicales que anuncian que se despedirá a 1.600 eventuales. Aguirre también ha subrayado que desde la dirección del SCS se está haciendo todo lo humanamente posible para mantener bajo contrato a la mayor cantidad de eventuales posible.
Otra de las medidas que ha implementado el Departamento de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud es la de aumentar la jornada laboral semana de 35 horas a 37 horas y 20 minutos. Estas dos horas y veinte minutos más de trabajo serán estructurados en dependencia directa de las necesidades de la gerencia hospitalaria y los centros de salud.
Por otro lado parece que el SCS mantendrá la plantilla orgánica, esto es, la de aquellos funcionarios que tienen la plaza en propiedad e inclusive algunos interinos. A partir de ahorael criterio para la contratación de interinos las necesidades puntuales del Servicio Canario de Salud.
En otro orden de cosas, el Servicio Canario de Salud (SCS) tendrá que indemnizar, después de haber sido condenado en sentencia judicial, con 15.000 € a un paciente que quedó con secuelas después de ser operado de una mano. Tras la operación se vieron afectados de un modo indebido varios músculos. En un primer momento el SCS ofreció al damnificado una indemnización de 2.008 € que ha sido a todas luces considerada como insuficiente por la sentencia judicial.
Fuente: Diario de Avisos | Imagen: Fotos Gov / Ba
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