Finanzas
Infracciones simples
En lo que respecta a la observancia de las leyes tributarias y los tributos es posible encontrar diversos tipos de infracciones, siendo las de menor importancia las infracciones simples. Esta menor transcendencia también lleva aparejadas unas sanciones de cuantía menor que las que se imponen ante vulneraciones más graves.
Problemas en la gestión de recursos humanos del Servicio Aragonés de Salud
El sindicato Comisiones Obreras, mediante la Federación de Sanidad y Sectores Socio Sanitarios ha denunciado ante la opinión pública que presentará una queja ante el reiterado mal funcionamiento del sistema informático de gestión de nóminas del Servicio Aragonés de Salud. CC OO ha informado que mes a mes los trabajadores de la sanidad pública aragonesa se llevan nuevas sorpresas por la mala gestión de las nóminas.
Infracciones graves en tributación
Otro tipo de infracciones que se pueden cometer frente a las autoridades tributarias o por el impago de tributos, son infracciones que son calificadas como graves. Hay varios tipos diferentes de conductas que reciben la sanción de infracción grave.
El futuro del euro y de la zona euro
El Premio Nobel de Economía 2008, Paul Krugman, ha realizado unas explosivas declaraciones a medios españoles en los cuales pone en solfa la estabilidad del euro y de la zona euro. Según Krugman el futuro de la zona euro y de la Unión Europea pinta muy negro en un futuro cercano.
La estrategia empresarial
El vocablo estrategia proviene etimológicamente de la palabra griega strategos con la que se definía la pericia para la dirección de acciones militares. Con el tiempo este vocablo ha llegado también al management dónde se ha instalado desde hace mucho tiempo.
¿Son adecuadas las medidas de ajuste?
Ante la actual crisis económica los gobiernos de Unión Europea han decidido coordinar medidas – casi todas de austeridad – para frenar el gasto público y el alto endeudamiento que muchos de estos países tienen con los mercados financieros internacionales.
Grupo Castilla actualiza la solución Epsilon 3
Grupo Castilla pasa por ser una de las principales empresas españolas dedicadas la gestión de soluciones integrales de Recursos Humanos. El Grupo acaba de comunicar a la opinión pública que ya ha adaptado la solución Epsilon 3 a la gestión de Recursos Humanos y la Nómina a la orden EHA/3565/2008. Con la nueva orden lo que se logra es una revisión de la estructura de los presupuestos de las corporaciones locales.