Economía

La Planificación estratégica es si duda alguna uno de los pasos más importantes que debe de llevar a cabo para el análisis y la evaluación de las alternativas por las que puede discurrir la empresa para llegar a sus objetivos.

El Premio Nobel de Economía 2008, Paul Krugman, ha realizado unas explosivas declaraciones a medios españoles en los cuales pone en solfa la estabilidad del euro y de la zona euro. Según Krugman el futuro de la zona euro y de la Unión Europea pinta muy negro en un futuro cercano.

La visión empresarial es una fórmula ideal de cómo se quiere que evolucione un proyecto empresarial. En la visión lo que se plasma es que se quiere conseguir con un proyecto empresarial. La visión tiene mucho de utópico, entendiendo el término como una plasmación que no tiene muy en cuenta la realidad en la cual se desenvolverá la empresa.

Ante la actual crisis económica los gobiernos de Unión Europea han decidido coordinar medidas – casi todas de austeridad – para frenar el gasto público y el alto endeudamiento que muchos de estos países tienen con los mercados financieros internacionales.

Mientras que en España la futura reforma laboral trae de cabeza a los agentes sociales, fuera de nuestras fronteras las medidas que están a punto de tomar el gobierno concitan las alabanzas de los organismos económicos internacionales.

Las relaciones laborales han variado mucho en muy poco tiempo. Los cambios fundamentales se han producido en la estructura de las negociaciones y en los contenidos que se tratan en las mismas. Los temas que se lleva a cabo en las negociaciones han aumentado en comparación con el modelo fordista tan en boga hasta hace poco tiempo.

Las negociaciones que el gobierno mantenía con los interlocutores sociales sobre la reforma laboral se han cerrado finalmente en falso. Después de casi 24 horas de reunión no ha sido posible lograr un documento de consenso que hay sido satisfactorio para los agentes sociales que participaron en la reunión.

A la hora de analizar las relaciones laborales es necesario determinar quiénes son los actores de las mismas y en qué medida pueden influir en el desarrollo de una negociación colectiva. Las relaciones laborales tienen como misión proporcionar el marco en el cual se logren acuerdos ya sea de índole individual o colectiva.

Parece que la negociación entre los agentes sociales para la reforma del mercado laboral toca a su fin. Además el resultado ha sido que no se ha llegado a ningún acuerdo por lo que el gobierno aprobará, por decreto ley, las medidas que dotarán de más flexibilidad al mercado laboral. Una de las propuestas puestas encima de la mesa durante las negociaciones ha sido el modelo austriaco de despido.

El gobierno aprobará en próximas fechas, con o sin el consenso de los agentes sociales, la reforma laboral con la cual pretende apaciguar a los mercados internacionales sobre la solvencia de España. Sin duda, la reforma laboral es el producto estrella del paquete de medidas de estímulo de la economía.