Cursos de rrhh

También las jornadas especiales son de aplicación a los trabajadores de la construcción y a los de las obras públicas. Cuando la actividad laboral se desarrolla en trabajos subterráneos en entornos similares al trabajo en el interior de una mina, les serán aplicables las condiciones laborales que por convenio corresponden a los mineros. Si el trabajo se desarrolla en un denominado “cajón neumático”, se aplicarán las condiciones laborales recogidas en el Reglamento de Higiene y Seguridad.

Los trabajadores que desempeñan su actividad laboral en cámaras frigoríficas y de congelación tienen derecho a tener jornadas especiales que aparezcan reflejadas en los convenios colectivos. Cuando las cámaras frigoríficas se encuentran entre – 5º y 0º los trabajadores tienen que hacer un descanso de recuperación de 10 minutos cada tres horas de trabajo.

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Wolters Kluwer es el sponsor de unas jornadas que sobre Recursos Humanos se están llevando a cabo en Barcelona bajo el título de Hacia un nuevo modelo de gestión y que tiene por fin determinar el papel de los recursos humanos para lograr aumentar la eficacia empresarial.

Una consultora de recursos humanos, Equipo Humano, es la primera formadora española en ofrecer formación con aplicaciones desarrolladas específicamente el iPhone de Apple. El curso es de habilidades directivas y es posible descargarlo desde App Store de Apple.

La multinacional de recursos humanos RANDSTAD acaba de hacer público un informe en el cual se pone de relieve la dificultad de los trabajadores españoles con la entrevista de trabajo. Según el citado estudio solo un 10% suele salir airoso de la entrevista o entrevistas de trabajo que tiene que superar en los procesos selectivos.

RANDSTAD, una de las consultoras en recursos humanos más dinámicas del mercado ha llegado a un acuerdo la Asociación Andaluza de Empresas Familiares (AAEF) para desarrollar las acciones formativas que necesite esta última organización. Con la firma del acuerdo lo que se pretende es difundir el conocimiento de la empresa familiar y aplicar este conocimiento a la empresa. En las acciones formativas organizadas por RANDSTAD podrán participar todas las empresas socias de la AAEF.

Universia, portal universitario, se ha lanzado al ambicioso proyecto de crear la comunidad RR HH 3.0. Lo que se busca es que este nuevo portal se convierta en punto de encuentro virtual de los profesionales de la gestión de talento. Además de los servicios básicos, RR HH 3.0 tendrá un servicio Premium caracterizado por sus contenidos de calidad.

La Cámara de Comercio de Córdoba va a participar en el programa Proyecto Gestión Integral de Recursos Humanos mediante el desarrollo de cuatro jornadas que bajo la denominación Píldoras Empresariales tiene la función de formar en materia de recursos humanos a los directivos de las PYMES de Córdoba.

IDEC organiza, hasta el próximo jueves, su anual Programa Avanzado de Marketing para los Recursos Humanos, que tiene por fin desarrollar unas jornadas en las cuales expertos en RR. HH. enseñarán a aplicar el marketing interno en las empresas como una propuesta de valor para el capital humano de las organizaciones. Este simposio, dirigido por Antonio Ruiz Va reúne a expertos internacionales que serán los encargados de dirigir las ponencias de las jornadas.

La inteligencia emocional, como factor psicológico surgió, a mediados de los años 90, a partir de una trabajo teórico, que se plasmó en la publicación de varios libros, del periodista norteamericano David Goleman y en algo más de dos décadas se ha convertido en un concepto fundamental en su aplicación al mundo de la empresa. Los estudios, cursos y publicaciones sobre este concepto se suceden cada vez con mayor periodicidad