Condiciones de trabajo

Wolters Kluwer es el sponsor de unas jornadas que sobre Recursos Humanos se están llevando a cabo en Barcelona bajo el título de Hacia un nuevo modelo de gestión y que tiene por fin determinar el papel de los recursos humanos para lograr aumentar la eficacia empresarial.

Los incentivos y bonificaciones que son posibles dentro del Plan de Fomento del Empleo también tienen sus límites dependiendo de diversas circunstancias, pudiendo llegar a darse el caso que dichos incentivos queden sin efecto producto de una exclusión. Las exclusiones vienen fijadas por leyes, reglamentos y decretos leyes.

SEPLA, el sindicato de pilotos de Iberia está dispuesto a sentarse el próximo lunes a negociar con la compañía aérea. Lo que se dirime es el VII convenio colectivo que mantiene enfrentados a los pilotos y a la línea área. Iberia descartó aceptar la primera propuesta del SEPLA y la presencia de un mediador.

Los contratos a trabajadores fijos discontinuos tiene la función de hacer frente a trabajos dentro de las empresas que son de tipo fijo discontinuo. Habitualmente ese tipo de trabajos se suelen producir por picos de producción o fases del año donde la carga de trabajo de las empresas aumenta.

No da lugar a bonificaciones en caso de que se contrate a un trabajador o trabajadores que ya hayan estado trabajando en la misma empresa en los últimos 24 meses anteriores a la formalización del nuevo contrato indefinido. Esto también se aplicará cuando los contratos la realicen dos empresas en un caso de sucesión de empresas.

Una consultora de recursos humanos, Equipo Humano, es la primera formadora española en ofrecer formación con aplicaciones desarrolladas específicamente el iPhone de Apple. El curso es de habilidades directivas y es posible descargarlo desde App Store de Apple.

En lo que respecta al Plan de Fomento del Empleo es posible que del mismo se beneficien empresas, trabajadores que cotizan dentro del régimen especial de la Seguridad Social, trabajadores autónomos, cooperativas y sociedades laborales que tengan socios trabajadores que se pueden beneficiar del Plan de Fomento del Empleo.

Un contrato a tiempo parcial es aquel que se desarrolla cuando el trabajador contratado no llegue a trabajar las horas que aparecen estipuladas en el convenio colectivo como jornada laboral tanto diarias como mensuales y llegado el caso anuales.

Entre los muchos contratos de interinidad que tiene derecho a bonificación se encuentran los que se pueden realizar aquellas personas que han sido víctimas de violencia de género. La bonificación de las cuotas empresariales de la Seguridad Social es del 100% aunque solo se aplica a las contingencias comunes. Se toman estas medidas con dicho colectivo por ser muy vulnerable y por tener especiales problemas para encontrar empleo.

Mc Donalds España, la multinacional de comida rápida, ha recibido en 10 meses la friolera de 310.000 CV que le han sido enviados a través de su sitio corporativo en internet. En lo que se refieren las candidaturas recibidas en los centros de reclutamiento que tiene por España, se han recibió 7.068 CV de las cuales 496 han sido agraciadas con un contrato de trabajo.