Archivos de Marzo, 2010
Directivos en el extranjero
Un estudio llevado a cabo por dos investigadores de la Universidad de Mondragón ha definido el perfil del directivo vasco que se ve abocado, por decisión de su empresa, a trabajar en el extranjero. Este estudio permite cartografiar el perfil de aquellos directivos que ven ampliar su futuro profesional después de haber sido destinados al extranjero.
Rafael Moreno galardonado con el premio Euroempleo – Aedipe
Rafael Moreno, responsable de Recursos Humanos de la fábrica que Bosch tiene en la localidad cántabra de Treto, ha sido galardonado con el premio Euroempleo – Aedipe de este año. El premio ha cumplido esta año 12 ediciones. Rafael Moreno ha sido premiado a la mejor política de Recursos Humanos llevada a cabo en la Comunidad Cántabra durante el año que ahora termina.
Competitividad de las empresas
La patronal guipuzcoana, ADEGI, ha iniciado un foro especializado que a modo de think tank sirva para mejorar la competitividad de las empresas guipuzcoanas. En el foro tendrá cabida cualquier idea que tenga por fin crear nuevas formas de gestionar los recursos humanos de las empresas. En un principio ya participan en el foro un centenar de personas, entre gerentes y responsables de recursos humanos. La participación en dicho foro servirá, sin duda, para mejorar el currículum vitae y las expectativas profesionales de mandos intermedios de las empresas.
Niveles de despliegue de las políticas de RRHH
Los cambios a los que vive sujeta la actividad empresarial y la gestión de recursos humanos están influyendo de una manera categórica en los niveles de decisión a la hora de llevar a cabo una correcta gestión del capital humano de las empresas. En estos momentos existen tres niveles de decisión, que sin ser estancos, van de lo más abstracto a lo más concreto
Un nuevo paradigma socio laboral
En pleno siglo XXI el mercado y al aldea global son el signo de los tiempos. Las empresas se mueven dentro de unas coordenadas de franca internacionalización en la cual las fusiones y las adquisiciones de unas empresas por otras están al orden del día. El mundo empresarial está en constante mutación en dependencia directa de los cambios que se producen en los mercados internacionales.
Recursos Humanos ¿mito o realidad?
La primera vez que oí hablar de Recursos Humanos me encontraba todavía en la facultad y lo primero que pensé es que la asignatura tendría algo que ver con la metafísica y la filosofía; es decir, que lo que nos estaban contando en clase era pura especulación y que no se ajustaba a la realidad [...]
