Archivos de Febrero, 2010
El Grupo SM certificado como Empresa Familiarmente Responsable
Juan de Isasa, Presidente del Grupo SM ha sido el encargado de recoger el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable. El galardón ha sido entregado por el Secretario General de Política Social, Francisco Moza, y por el Presidente de la Fundación Másfamilia, Antonio Trueba. El galardón pretende premiar el modelo de recursos humanos que desarrolla la [...]
2010: Tendencias en la Dirección de RR. HH.
Llegado el 2010 los departamentos de RR HH de las empresas se encuentran sometidos a auténticas tormentas de ideas que tienen por fin generar estrategias novedosas en cuanto a la gestión del capital humano. La tendencia dentro del universo de los RR HH pasa por una rigurosa formación, una evaluación constante de los trabajadores y uso de las nuevas tecnologías. Estas tres medida lo que pretenden es, en un entorno de crisis económica como en el que nos encontramos, maximizar la productividad del capital humano de las empresas.
Flexibilización laboral en una economía globalizada
La globalización de la economía ha traído como consecuencia que las empresas pasen a tener una concepción global de su actividad. La globalización ha tenido como resultado que muchas empresas, no solo multinacionales, localicen su producción en países en vías de desarrollo dónde los costes laborales son mucho más bajos. De esa manera obtiene la producción que necesitan a unos costes más bajos.
Flexibilización laboral en la práctica
Una de las claves de la economía del siglo XXI es y será la flexibilización. Esta flexibilización, en gran medida, viene determinada por las formas que está adquiriendo la economía actual y sobre todo por la globalización. Las empresas intentan maximizar sus beneficios mediante un método tan sencillo como la reducción de los costes fijos [...]
Nuevos tiempos, nuevas tendencias empresariales
Llevando casi 10 años instalados en el siglo XXI la lección más importante que podemos aprender, desde el punto de vista empresarial, es la de que el mundo está evolucionando hacia unas cotas de globalización e internacionalización desconocidos hasta ahora.
Al mismo tiempo en el ecosistema empresarial el más somero análisis nos daría como resultado que dentro del mercado, sea cual sea este, coexisten una gran variedad de tendencias y estilos de hacer empresa.
